月給25万円

仕事としてはシンプル。未経験でもすぐに慣れるでしょう。

本社・横浜】 月給25万円+インセンティブ年2回(4月・10月)※業績による └みなし残業代(45時間分/6万6000円)を含みます。 【上記以外】 月給23万円+インセンティブ年2回(4月・10月)※業績による └みなし残業代(45時間分/6万円)を含みます。 ※上記すべてのみなし残業代は、残業の有無に関わらず全額支給します。 超過分についても、別途支給いたします。

【社員の年収例】

450万円(経験3年・29歳)

400万円(経験2年・26歳)

320万円(経験1年・23歳)

9:00～18:00

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
※会社として産前産後休暇の後の復職を推進しています。働くママとして活躍中のスタッフもいます。
※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。
※結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く働きやすい風土が根付いています。
年間休日124日

■昇給年2回(4月・10月) ■インセンティブ年2回(4月・10月)※業績による ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■時間外手当(みなし超過分) ■住宅手当(月3万円) ※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合 ■資格取得祝い金 ※社労士・簿記など ■自社駐車場利用制度 ■PC貸与 ■退職金制度 ■ノー残業デーあり(毎週水曜日) ■オンライン研修 ■総合福祉団体定期保険加入 ■暮らしの相談窓口制度 ■部活動制度 ■社内表彰制度 <ユニークな福利厚生も> ■先輩ランチ制度 ※研修期間限定の福利厚生。先輩とのランチ代が無料になるというものです。ランチをした先輩の人数に応じて支給されるため、10人、20人... と、なるべく多くの先輩とランチした方がお得。 ■有給休暇連続取得奨励金 ※3連休を取得すると3万円支給!

電話番号：072‐200‐3319